一块显示屏——长春希达电子技术有限公司首创开发的小间距“LED集成三合一”产品全球市场占有率第一。

一个生产基地——吉林奥来德光电材料股份有限公司建成了国内最大规模的显示材料生产基地，国内市场占有率多年排名第一。

一条产业链——璀璨星河中，有着108颗卫星的“吉林一号”已成为世界最大的亚米级商业光学遥感卫星星座，带动上下游卫星制造、遥感数据和产品服务等领域企业迅速崛起。

追光逐梦，向光而行。在吉林省长春新区，集聚光电信息企业360余户，形成了以卫星信息技术、光电显示、激光应用等为重点的产业集群，汇聚28个高精尖科技成果，构筑了“屏、端、网、云、星”全领域、高端化的光电信息产业格局。

在光电产业不断做大做强过程中，长春新区税务局精准落实税收优惠政策，全面提升服务质效，助力光电产业发展。一束光，变幻出万千发展创新的因子，点亮梦想，点亮城市。

以“光”逐梦 税收陪伴小愿景展露大希望

“有光的地方就有无线通信。”这句话，点亮了长春光客科技有限公司创始人倪小龙最初的梦想。企业的愿景正是：愿光不仅照亮生活，还能成为沟通的桥梁。

倪小龙师从中国工程院院士、应用光学专家姜会林攻读硕士、博士学位。公司研发的明星产品——卫星数据传输无线光通信终端将于2024实现在轨验证，目前，正与中国卫星网络集团有限公司等知名卫星企业洽谈合作。“我站在巨人的肩膀上，想在技术应用上更进一步，让更多科研成果走出实验室，走得更远，应用得更广。”倪小龙说。

也正是带着这样的初心和理想，2015年，倪小龙创办了光客科技有限公司，在家乡创业8年，他深切地感受到了税收对企业一路发展支持。“就拿税费减免一项来说，企业2022年享受研发费用加计扣除60余万元，2023年享受该项政策130余万元。不断加码的政策享受额度，帮助公司累计申请发明专利20余项，授权9项，授权实用新型专利40余项，发表软件著作权40余项。每一项发明专利既是企业飞速创新发展的写照，也是税收支持企业发展的证明，这对于尚在成长阶段的企业来说至关重要。”倪小龙说。目前，企业已获评国家高新技术企业。

“8年来，用光通信早已不是新奇的事，支撑我们一路走来的不仅是心中的理想，还有国家的好政策，税务部门的好服务，越来越清晰的产业前景、越来越优越的发展环境，让我们更有信心。下一步，企业将把光投向宇宙，开启卫星间的光通信。”面对企业未来发展，倪小龙信心满满。

以“光”赋能，税收解决小问题助力大项目

在吉林奥来德OLED显示关键材料建设项目现场，工人们正有序地分段作业。“项目计划2026年12月竣工，今年计划投资8000万元。”项目负责人介绍。

作为吉林省首家科创板上市企业，吉林奥来德光电材料股份有限公司是从事有机发光材料（OLED材料）及蒸发源设备的自主研发、规模生产、销售和服务于一体的高新技术企业。2022年，奥来德有机发光材料收入达2.13亿元，同比增长48.12%。作为国内少数可以自主生产有机发光材料终端材料的公司，奥来德始终坚持以市场为导向，围绕产业链部署创新链。

“在向加拿大客户出口货品时，因为型号原因客户要求退货，与海关沟通后，海关要求税务机关出具该笔出口货物未退税证明，新区税务部门为我们开通绿色通道，快速开具了出口货物未退税证明，确保货品及时退回至企业，有效降低了风险。这是新区税务部门为我们解决实际困难的一个缩影。2023年，企业享受研发费用加计扣除4700余万元，我们将税收优惠政策的真金白银投入到企业项目建设和产品科技研发中，有效提升了企业的国际竞争力。”在长春新区税务局与长春新区工商联联合举办的座谈会上，吉林奥来德光电材料股份有限公司财务负责人赵思宇说出了心里感受。

 在长春新区北湖科技开发区龙湖大路中轴线上，“长春光谷”地标园区——长春智能光谷产业园内，像吉林奥来德光电材料股份有限公司一样忙碌于研发生产的企业还有很多，一个以创新链、产业链融合驱动光电信息发展的“长春光谷”正快速发展。

据了解，为支持“长春光谷”建设，长春新区税务局聚焦企业、项目、园区建设，将服务网格拉到最小，将服务效应不断扩大。依托《长春新区支持光电信息产业高质量发展若干措施（试行）》，全面梳理提供空间载体支持、深化产业金融服务、支持鼓励科技创新、提高规模发展奖励、鼓励建链补链强链、鼓励企业开拓市场、充分关注人才需求、提供快捷便利服务、保障措施共9方面的税收政策及服务举措。梳理形成《企业分类清册》，设置“一对一”企业管家，以线上线下相结合的方式，强化政策落实情况跟踪反馈，以点带面，通过高效解决每一个小问题，延伸预判应对一类问题，确保各类税收优惠政策落实落细落准。

以“光”聚才 税收加持“一个人”汇成“一群人”

日益肥沃的发展土壤上，不断生长出科技之花，香远益清，也吸引更多人才万里奔赴。

长春希达电子技术有限公司是中科院“电路与系统”专业的硕士、博士培养点、博士后科研工作站及博士后创新实践基地。

“自企业成立以来，公司始终注重专业创新人才队伍的建设和培养。在引才留才用才育才的各个方面，税务部门主动对接企业，精准推送企业所适用的有关支持企业科技创新、高端人才引进、科技成果转化、创业就业等一系列税收优惠政策，与企业一道用心温暖人才，用策留住人才。2023年公司在职人员通过享受住房贷款利息、赡养老人、子女教育、婴幼儿照护等专项附加扣除政策等各项个税专项扣除额度超过40万元。在国家政策的助力下，从最初创建的较为单一的团队，到如今拥有一支以中科院专家为核心的研发队伍，更多人才愿意留在希达，住在长春。如今在科研队伍的不懈攻关下，公司已经形成了器件封装、产品设计制造、整机安装及服务等较为完整的产业链。目前拥有专利332项，获得中国专利优秀奖5项，国际发明展览会金奖1项。”长春希达电子技术有限公司财务经理冯文红说。

“对于希达电子、长光卫星等重点企业，我们将人才引培、发展有关的税收政策精准送到企业的每一个人。分时点、分批次、分类别主动上门进行集中个人所得税专题辅导，为留住人才提供税务温度。”长春新区税务局税源管理四科科员张鑫说。

“一束光”照亮一座城。随着一批标志性光电信息产业园区开工建设，一批光电信息产业代表性企业逐步做大做强，在税收助力下，区域产业集聚效应还在持续发酵，长春新区税务局党委书记、局长秦雪表示，该局将持续落实税收优惠政策，深度分析产业特点，提供精准税费服务，为打造国内知名的光电信息产业集聚区贡献税收力量。