留住人才，就是留住未来。

近年来，吉林坚持海纳百川引人才、多措并举育人才。眼下，人才汇聚、人才回归、人才兴业的热潮加速形成。

为主动融入吉林省人才建设战略全局，不断优化税收政策和服务，今年以来，吉林省税务局充分发挥部门职能作用，通过落政策、强服务、促协同等系列举措，为打造人才聚“吉”地注入“税力量”。

吸引人才，平台是关键。

吉林省大校大院大所资源丰富，在科技创新方面有着天然优势。

如何以政策驱动为根，为人才解决急难愁盼问题？吉林省税务部门以税费服务的准度，用心“留人才”。

东北师范大学高层次人才数量多、类型多、层次多，涉税需求较多。

主动服务分类指导

针对上述情况，吉林省税务局通过开展上门座谈、宣传政策、答疑解惑、分类指导等一系列措施，高效推动政策落实。

点赞吉林税务部门

“吉林省税务部门，为我校高层次人才免税退税等政策落实方面给予了大力支持。对于稳定人才队伍、吸引高端人才提供了重要帮助。”东北师范大学财务处副处长辛红告诉记者，比如，在服务两院院士方面，针对“两院”院士年满60周岁后的个人所得税申报情况，学校向省税务局进行了咨询，个人所得税处给予了清晰、详细解答，并在后续进行了跟踪回访。同时，针对政策执行当中的难点和堵点，吉林省税务部门第一时间保障政策落实，并提供个人完税证明、资料批量打印等服务，多位高级专家给予好评。

良好的政策环境和积极的发展前景是吸引人才的重要方面。吉林省税务局积极落实国家出台的一系列税收优惠政策，进一步降低企业和人才的税收负担，在科技创新、高层次人才引进等方面提供了有力政策支持，让企业和人才切实享受税收优惠带来的实惠，不断提升人才的获得感和幸福感。

上门座谈

“有光的地方就有无线通信。”这句话，点亮了长春光客科技有限公司所有员工的梦想。

2015年创立长春光客科技有限公司，产品涵盖近距离无线光通信模块、无人机无线光通信终端、水下无线光通信终端，卫星数据传输无线光通信终端。

一台笔记本电脑，插上无线光通信网卡，便可以通过LED灯实现高速上网……作为国家级高新技术企业，近年来这家公司实现飞跃式发展。目前已申请发明专利20余项，授权10项，授权实用新型专利40余项，发表软件著作权40余项。

吉林省浓厚的科技创新氛围，让企业发展方向越发清晰，前进脚步越发坚定。

答疑解惑

“企业发展过程中，得益于国家税收政策的支持和税务部门的精准服务，给企业发展带来很大帮助。”长春光客科技有限公司副总经理董喆说。

作为科技企业，优秀的人才是最大的资产。

不断生长出科技之花，吸引更多人才“就”在这家公司追逐梦想。

长春光客科技有限公司生产部工程师吴宏伟，就是其中代表者之一。

“科技研发中人才是很重要的。作为无线光通信项目的带头人，在吉林、在光客感受到各项政策，对公司和科技人才的重视和支持。这不仅仅是资金支持，更是一种信心和温暖，让大家能更安心的搞科技研发创新，更稳定的在吉林生活，更幸福的留在这不想走。”吴宏伟说。

吉林振兴，关键在人。

近年来，吉林省税务局主动融入全省人才建设战略全局，不断优化税收政策和服务。

“高质量发展、科技创新关键在人才。年初以来，全省各级税务部门按照省人才发展大会部署要求，围绕人才强省战略目标，加强部门协作，充分发挥税收部门职能作用，精准推送和落实支持企业科技创新、高端人才引进、科技成果转化、创业就业等一系列税收优惠政策。为经营主体和人才在吉林发展提供有力的税收支持。”国家税务总局吉林省税务局个人所得税处处长王诚实表示，下一步，吉林省税务部门将继续为各类经营主体在吉林发展，各类人才在吉林工作、创业予以税收支持，为吉林全面振兴贡献税务力量。