近日，吉林省税务局按照税务总局青年工作高质量发展部署，制发《吉林省税务系统青年工作高质量发展三年行动实施方案（2023-2025）》，将青年干部培养再次推向深入。一直以来，吉林税务部门坚持锻造高素质专业化的青年干部队伍，教育培养广大青年干部有知、有志、有为，在税收现代化服务中国式现代化中贡献青春力量、绽放青春风采。

以学为先，培养有知青年

青年干部必须有足够本领来接班，在加强学习、坚定信念、增长才干中施展自己的才华和本领。吉林税务部门结合实际，探索出了“导师辅学—干部自学—平台帮学”的模式，既有从税多年的干部当老师帮助青年干部学习，也鼓励青年干部利用碎片化时间自学，同时利用“学习强国”“学习兴税”“税务党建云平台”等载体加强日常学习，全面提高青年干部政治理论素养和业务知识水平。

据了解，2022年，吉林省税务系统青年理论学习小组导师讲党课114场，组织各类业务培训200余场，依托“学习兴税”APP组织线上培训和线上自学130余场……理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿青年干部学习教育全过程。

“根据总局的工作要求以及吉林省税务干部特点，我们制定青年干部培养规划，扎实开展练兵比武活动，组织‘税法杯’业务知识竞赛和‘兴税杯’业务技能竞赛，不断在全系统掀起‘比、学、赶、帮、超’的学习热潮。”吉林省税务局教育处处长逯家峰说。

在系统谋划、扎实推进中，政治过硬、业务精良的吉税青年不断成长。在“2022年全国税务系统练兵比武活动税务总局比武竞赛”中，青年干部李霜个人竞赛成绩取得全国第8名，创历史最佳。谈及对学习的坚持，李霜说：“想要成为对税收事业有用的人，唯有不停学习、增长见识。在学习中，做好规划，做到勤学好学、常学善学，真正把学习作为安身立命的根本，真正让学习贯穿工作生活的始终。”

以育为本，培养有志青年

为最大限度激发青年干部奋进拼搏的活力斗志，吉林税务部门紧密联系青年干部新特点、新期待，不断创新培养形式、丰富方式方法。

组建青年导师师资库，形成导师定期辅导、青年干部定期汇报的双向互动机制，同时提倡青年导师深入基层现场教学，交流互动，搭建起“教学相长”的平台。

进一步拓宽青年干部学习锻炼的舞台，在白山，全市首家青年社会实践教育基地近日在白山市税务局揭牌成立，团委书记王涵表示：“以基地揭牌成立为起点，白山税务部门将带动青年干部在纳税服务、政策辅导、志愿服务等工作中争先锋、作表率，全力服务全市青年成长成才。”

青年社会实践教育基地只是吉林税务部门培育青年干部、实施专项计划的一个缩影。如今，“龙山魁”工程、“蓝莓计划”“三基建设”“蔚蓝计划”“青年夜校”“青税宣讲团”等青年培育特色品牌百花齐放。

不仅如此，吉林税务部门还大力选树“吉税好人”“最美税务人”等各领域先进典型，营造向上向善的浓厚氛围。“中国好税官”刘金成回顾自己参与青年干部培育的经历时说：“我在办税服务厅工作，这一干就是10年。这10年来，我将自己的本领传授给一届又一届的年轻人，近几年又新成立‘金成纳税服务工作室’，带领青年干部在纳税服务一线接受磨炼。”

在创新培育机制的同时，吉林税务部门坚持严管厚爱，加大对青年干部监督考评力度，建立健全优秀青年干部日常发现机制，按照青年工作特点制定特色化的绩效考核指标，全方位营造了培育青年干部的良好环境。

以干为要，培养有为青年

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。吉林税务部门注重激励和引导广大青年干部在实干中摔打磨炼，在服务中锤炼品格。

随着2023年“便民办税春风行动”措施的接续发布，吉林省各地青年干部服务小分队加紧政策研究，结合属地特色，积极落实便民办税举措，为纳税人送去早春的第一股暖风，也收获了纳税人的认可。“税务部门青年干部开设线上纳税人学堂，为我们推送税费优惠政策，并且进行政策讲解，解读申报流程。制作的优惠证索引和申报流程图所非常详细，随身携带，特别方便。”松原市巽达汽贸有限公司负责人说。

在服务纳税人缴费人的一线岗位上，青年干部必须在总结经验、查漏补缺中不断提升服务水平。为此，吉林税务部门开展“小组帮学”“干部互评”等活动，利用例行晨会和支部组织生活会，组织干部针对每天、每个周期的工作开展批评与自我批评。“通过每天的晨会，能总结前一天工作存在的不足与缺点，在新的一天的工作中克服困难，更好为纳税人缴费人服务。”辉南县税务局第一税务所负责人牛春波在谈到每日“例行晨会”时说。

与此同时，举办各类业务考试，每周一练，每月一考，帮助青年干部发现纳税服务中的短板漏洞。“通过考试，才能发现自己在实际工作中出现的问题，才能更好地对症下药，药到病除。”辽源市税务局青年干部聂铎说。

吉林省税务局党委委员、总会计师于洋表示，吉林税务部门将继续认真贯彻落实党的二十大关于青年工作的部署要求，落实落细税务总局青年工作高质量发展要求，促进青年干部奋勇争先、成长成才，为税收现代化服务中国式现代化培育源源不断的青年力量。