2022年的春天,对于松原市税务青年来说是一个忙碌的春天。他们奔跑在疫情防控第一线,筑牢战“疫”守“松”的青春防线;他们奔跑在服务企业复工复产的路上,悉心辅导企业享受税费优惠政策;他们奔跑在“云”端税费政策的讲堂,将税收宣传带进了千家万户……多场“战役”一起打,多个身份扛在肩,在青春的赛道上留下一个个前行的背影,一串串坚定的脚印。
冲锋在前在疫情防控中绽放青春光华
松原市税务局一直以来重视青年干部培养,把35岁以下青年干部组建成一支“青年先锋队”,在多次急难艰险的任务中让他们去经风雨、见世面、长才干。尤其是疫情发生以来,把疫情防控作为锤炼青年干部,促进成长的主战场,让青年先锋队到危险更大、任务更重的地方去。
10分钟,37名青年党员干部完成集结!20分钟,全部下沉到社区卡点、岗位,这就是税务青年速度。在疫情防控期间,松原市税务局青年干部踊跃报名,第一时间成立先锋队,在抗击疫情一线打头阵、当先锋、树形象,在疫情防控期间,青年干部“肩并肩”战斗。
“静态管控期间,有青年税务干部到社区报到,真是解决了我们燃眉之急,他们不仅仅低头干活,还摸索出一套工作流程,为社区环境消毒、宣传引导等工作帮了大忙啊!”百南小区负责人李丹激动地说。
“一开始在维持核酸检测秩序的时候我都张不开嘴,我没经历过这么大的场面,秩序一乱我就手忙脚乱了,但是我的小伙伴们真的很‘给力’,他们及时帮助我克服心理障碍,陪我一起完成这些工作,现在,我也是能够完成核酸检测全流程的小能手了。”入职不到一年的新兵田乐骄傲地说道。
苦练内功在政策落实中汇聚青春力量
“第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公……”“增值税是以商品在流转过程中产生的增值额作为……”翻开一本本《松原市税务局青年干部学习日记》,详实记录着每一位青年干部的学习心得。据了解,松原市税务局充分利用青年干部学习班、学友学习团队、税收业务学习沙龙、支部青年学习小组等“讲、学、思、辩”的重要载体,将打造青年理论学习品牌纳入机关融合党建品牌创建,动员青年干部围绕提升政务、业务等本职工作的效能和水平,接续开展针对性的理论学习,带动青年干部在涵养业务“内功”、拓展服务“外功”上下功夫,着力推动各项税费优惠政策在松原大地落地生根。
“本周我们学习的是最新出台的增值税留抵退税政策,我详细地和大家讲解一下适用条件和办理流程……”这是乾安县税务局正在开展青年干部业务培训活动,据了解,青年干部培训活动每周三按期举行,每位青年干部都是讲师需要提前“备课”,内容涵盖了党史知识、税费业务、职场礼仪等方方面面,全面提高青年干部的各项能力。
随着吉林省疫情社会面清零,复工复产号角的吹响,该团队转移“战场”,以全市“走遍松原”活动为契机,在走访中他们摸索出“三个角色”即做好“信息员”,了解企业发展实情,问题认真听;做好“服务员”,为企业靶向施策,问题真心办;做好“宣传员”,将新的组合式税费支持政策直达企业,税惠暖心送。活动开展以来,全市税收青年小分队实地走访复工复产企业369户次,“云”端走访复工复产企业1256户次,帮助纳税人缴费人解决问题577户次,为实体经济发展注入了一针“强心剂”。
“通过向我的入职老师学习,我从一个刚毕业的大学生到现在能独立处理所有的办税服务厅税费业务,从简单的到复杂的我都能够为纳税人缴费人解决,每次看见纳税人缴费人满意的离开大厅,我都觉得胸前的税徽更亮了。”新入职公务员迟俐佳骄傲地说。
群策群力在创新中贡献青春智慧
“大家好!欢迎大家来到松原市税务局第一税务分局线上培训直播间。今天我为大家讲解的是服务行业纾困帮扶税收优惠政策……”近日,松原市税务局第一税务分局税收风险管理股青年干部何乃全变身“网络主播”,通过“税务云课堂”,为“千户集团”企业详细解读组合式税费支持政策。随着第31个税收宣传月的到来,松原市税务青年小分队积极探索税收宣传新模式,从“税解姐”到“税老师”再到“税主播”,全市各税务青年小分队精心打造税务课堂,录制小视频,化身“税管家”,让税收宣传月活动开展的丰富多彩。据悉,由青年小分队录制的《税法知识小课堂》短视频,累计收看量达到5万余人次,网络直播政策宣讲累计达到51小时时长,“云”端为学生讲解税法知识12次。
“听了税务局大哥哥讲的课,我们知道了税收对我们城市建设和祖国繁荣昌盛起了很大的作用。虽然现在我年龄还小,但是我也能当一个小小税法宣传员,把我知道的税法知识传递给身边的人。等我长大了,也要做一名税务干部。”小学生朱易寒听了税法课之后说道。
在税收宣传月期间,青年小分队坚持精准宣传,精准辅导,充分利用社交媒体平台、移动手机税务APP和吉税办征纳互动平台,及时将最新、最实用的税收优惠政策知识投递到最需要的人手中,并及时解答各类政策疑问与咨询,“点对点”做好新的组合式税费支持政策辅导,让税收优惠政策应知尽知,直达快享,全力帮助企业渡过难关。
“我们将持续把青年干部培养工程作为一项重要工作常抓不懈,以全面提高青年干部道德修养和业务能力为重点,全方位、多举措加大青年干部培养力度,提升青年干部综合素质,打造出一支素质高、业务精、本领强的青年干部队伍,激发他们干事创业热情,帮助他们在税收事业广袤天地中彰显人生价值。”松原市税务局组织人事科科长说道。
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