长白县税务局依托网格化管理理念，进一步加强社会保险费和非税收入日常管理，提升服务质量，为确保各项优惠政策落地落实提供坚实保障。

一是完善责任制，日常工作注重“格”调。提高思想认识，确定党委书记、局长为第一责任人，确定分管领导为主要管理责任人，结合日常工作需求及情况，定期向分管领导汇报相关社会保险费征收情况及非税收入优惠政策落实疑点数据整改情况。遇到重大问题、紧急情况，由第一责任人亲自部署、协调解决，保证社会保险费和非税收入各项优惠政策落实不受影响。

二是拓宽宣传渠道，便捷服务更有“格”局。确定办税服务中心税务干部为一线网格员，积极引导缴费人通过微信小程序、电子税务局等“非接触”方式办理各项业务。在政策宣传上，通过多媒体采访、微信群交流，走社区、入村屯等多种方式开展，力争宣传无死角，使便民服务更有格局、更暖人心。

三是细化分类管理，精细工作注重“格”式。长白县税务局将社会保险费根据缴费人类型进行划分，以社保费和非税收入股全体税务干部为主要咨询服务团队，缴费人可通过微信、电话进行咨询。在非税收入优惠政策的落实及疑点问题整改工作上，将管理科室税务干部确定为网格管理员，分区域展开疑点数据整改工作，确保疑点问题整改工作有序开展，优惠政策落地落实。