人才建设是人才强国战略的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。为深入贯彻落实上级机关关于加强新时代人才建设的决策部署，拓宽干部间学习交流渠道，切实将学习成果转化为工作动力，分局“学友学习团队”应运而生。“学友”之名取自《礼记•学记》中“独学而无友，则孤陋而寡闻。”其意在通过构建互学互助的“学友“机制，达到学以致用、知行合一的人才建设要求。

分局领导高度重视人才建设工作，多次召开专题会议进行统筹部署，通过精心筹备共选拔13名业务骨干组建“学友学习团队”，按照个人所长与岗位所需建立每周轮流授课制度，重点针对党建知识、公文处理、税收政策等工作重点、难点进行学习交流，努力形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，力求达到“个人带动团队，团队辐射全局”的最终目的。同时“学友学习团队”将在|“周交流”学习的基础上，开展“月总结”、“季拓展”等主题活动，不断提升学习团队的向心力、凝聚力、战斗力。

近日，在分局六楼会议室， “学友学习团队”开展第一次集体学习。本次学习由两名干部重点围绕Excel常用功能和公文排版以简明扼要的方式开展讲解，旨在提质增效、共同进步。分局干部结合工作实际和自身需求积极参与学习交流，既提升了工作效率和政务处理水平，也为“学友学习团队”下一步开展集体学习提供了宝贵经验和实践指导。

分局领导表示组建“学友学习团队”的根本目的就是要做到三个“提升”。一是提升自身能力，要切实提升思想站位，通过积极拓宽学习交流渠道，营造良好的学习氛围，努力培养出“一专多能”的优秀人才。二是提升工作水平，要积极利用分局搭建的人才建设平台，通过多思、多做、多问、多改等方式形成学习成果转化机制，把常规工作做出创新亮点。三是提升全员风气，要努力发挥学习团队导向作用，运用正向、合理的宣传渠道与手段，使良好的学习风气与工作作风在分局蔚然成风，不断推动各项税收事业有力向前。